萨斯喀彻温省的城镇很难留住医院里的医生

在过去的几年里，寻找家庭医生，去急诊室或寻求医疗护理一直是一种具有挑战性和伤脑筋的经历。

对于农村社区的人来说，寻求帮助就更难了。

从2024年到2025年，吉卜林的小社区，萨斯克。这家医院一直在努力留住医生。

帕特里夏·杰克逊是吉卜林的市长。她说，在过去的一年里，多位医生来了又走，有两位医生将在一月底离开。

这将使吉卜林依靠一名医生、护理人员和助产士来满足需求，直到能再雇用两名医生。

“这是我第一次想到有人买断与SHA的合同然后离开，”杰克逊说。

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“我们不指望有人会挥一挥魔杖，事情就会得到解决，但对我们当地的人来说……这真的很艰难。”

全省各地的急诊室都有这种情况。

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根据萨斯喀彻温省卫生局（SHA）的网站，由于服务中断，一些急诊室目前正在缩短营业时间。

其中之一包括沃尔斯利纪念综合护理中心，那里的急诊室只在周一到周五的上午8:30到下午4点开放。目前，急症护理服务仍然无法提供。

减少工作时间的规定已经实施了九个月。

沃尔斯利市长杰拉尔德·希尔说：“在农村地区很难找到护士、辅助人员和医生。”“萨斯喀彻温省农村地区有执业护士的空缺，但他们没有收到申请者。

“在努力引进更多医生和护士的过程中，社区不得不自己制定激励措施，支持医生留在那里。

“我们一直在以任何可能的方式支持他们，帮助他们提供住房支持，帮助他们融入社区，他们对此非常感激。”

全屏查看图片萨斯喀彻温省沃尔斯利医院的照片。由杰拉尔德·希尔提供

卫生和社会保障局表示，该省对医生的竞争使得留住医生变得困难。

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萨斯喀彻温省东南初级卫生保健主任特伦特·特拉斯科特说：“萨斯喀彻温省的医生有很多机会搬到其他地方。”“现在总有人在找医生。”

希尔说，为解决住房等问题而加大的努力取得了成功，很多家庭都留下来了。但是他们仍然需要更多的帮助。

希尔说：“我们如何才能让员工更有吸引力地进入这些领域，我认为这需要市级、省级和SHA之间的合作，共同努力，想出一个办法。”