DWP的新举措是让残疾人和长期患病的人进入工作岗位

由前约翰刘易斯老板查理梅菲尔德爵士领导的一项调查正在进行中，调查工作和养老金部（DWP）如何与公司合作，以支持残疾人和长期患病的人获得工作。去年11月公布的“让英国继续工作检讨”旨在解决被称为“不活动水平螺旋式上升”的问题。

英国首相基尔•斯塔默爵士此前曾表示，应该鼓励领取长期疾病津贴的人尽可能地工作。紧随其后，英国政府发誓要帮助这些人找到工作，希望减少领取疾病津贴的人数。

全面审查预计将在秋季结束，而查理爵士与全国各地的企业、健康和残疾组织接触的初始阶段应在春季完成。预计这将与计划宣布的健康和残疾福利的重大变化相吻合。

全面审查预计将于今年秋季完成（图片来源：In Pictures via Getty Images)

DWP表示，查利爵士的对话旨在收集有关雇主在招聘和留住身体不适或残疾员工时所面临的范围、趋势、困难和机会的见解。他向英国政府提出的建议将于今年晚些时候公布。

就业和养老金大臣利兹·肯德尔（Liz Kendall）对疾病和残疾福利成本的螺旋式上升表示担忧，并警告说，“到本届议会结束时”，这一成本将增加260亿英镑。据《每日记录》报道，她将在圣诞节前公布改革福利制度的计划。

流感大流行后导致失业的长期疾病激增已成为一个紧迫的问题，工党发誓要在大选前将就业率从目前的75%提高到80%——此举将使大约200万人增加工作。

查利爵士就这一问题直言不讳：“由于健康状况不佳或残疾而失去劳动力的人，对许多个人、对雇佣他们的企业、乃至对更广泛的经济都是不利的。”

他接着说：“对我们所有人来说，这是一个日益严重的问题，这个问题更有可能通过企业和政府的共同努力来解决。”

他热衷于与企业、政府机构和专业组织密切合作，以改善这一领域的成果。

为了让更多的人进入劳动力市场，新的措施可能很快就会出台（图片来源：Andrew Aitchison /图片来源：Getty Images)

工作和养老金部（DWP）描绘了英国政府面临的严峻挑战，超过三分之一的工作年龄个人患有慢性健康问题，大约四分之一的人被列为残疾人。根据该部门的数据，残疾人不就业或不积极找工作的可能性是常人的三倍。

肯德尔断言：“数以百万计的人在没有支持的情况下工作或继续工作，并且在很长一段时间内完全无法发挥他们的潜力，而创纪录的长期疾病福利成本就是这一事实的证据。”

“这就是为什么我很高兴查理爵士领导这次审查，他带来了丰富的经验，帮助我们让人们找到工作，最重要的是让他们继续工作，这样我们就可以提高生活水平，推动经济增长。”

政府将对就业中心进行全面改革，将重点放在提高技能和职业前景上，而不仅仅是处理福利申请。他们还增加了心理健康服务，以减少等待时间，特别是在经济活动猖獗的地区。

在一项前所未有的举措中，南方市长将获得更大的权力，将当地的就业、卫生和技能服务结合起来，以解决他们辖区内不活跃的深层次原因。